开云体育官网-紧急出击：火箭主帅调控比赛赢下头回合

本文为将门投资企业——青松云安全的CEO孙大伟对紧急出击：火箭主帅调控比赛赢下头回合他创业历程的回顾与总结。

一件黑色T恤、一条运动裤外加一双敞口黑布鞋，采访当天孙大伟穿得相当轻便，看上去，他似乎颇有一些不拘一格的意味 。“我找先生给我看过手相，他说我是个不安分的人。”通过采访我也有紧急出击：火箭主帅调控比赛赢下头回合了一个更为清晰的认识，孙大伟的确是一个富有冒险精神且思想成熟的创业者。

孙大伟并没有完成自己的大学生涯，两年的时间让他对大学生活失去紧急出击：火箭主帅调控比赛赢下头回合了兴趣。“因为确实太没意思了。”孙大伟很平淡的一句话带过了自己退学的选择， 经过十多年工作历练后的今天，孙大伟回想起来自己的学业经历，他理性地认为当时年轻的决定没经过思考，实属草率。退学对于他来说，是一个成年人不成熟的选择，但失去和得到都是并存的，更早地进入社会也得到了更多的磨练和机会 。离开学校的他，去参加思科的资质认证培训，之后就在培训机构里做了一名认证讲师，当年学校里的叛逆青年，长大后却做了老师，正如《阿甘正传》里经典台词： “人生像一盒巧克力，你无法预知会吃到什么口味”。

2007年孙大伟也加入了北漂大军，入职了当年正处在安全行业最鼎盛发展中的瑞星公司。

“我对当时教学方案，提了几点建议，被无理由驳回了，我就辞职了。那会年轻气盛，棱角分明。”孙大伟道。至于为什么选择瑞星，他的理由却是十分简单，“我觉得部门的老板不错，能聊得来，就去了，现在想想年轻时的选择成本真的很低，没房子，没车子，有女朋友也不着急结婚，什么职业规划压根没想过。”这年他22岁，也是当年研发部里最年轻的员工。

2007年—2011年，在瑞星的四年工作从产品工程师到产品经理，“参与了一条产品线从无到有的建立，做新产品的时候，每周246常务加班，项目干了2年换走了3波人，我坚持到产品部署项目验收，那会儿年轻就想着往前冲，后来部门里存留下的几个人都参与了我们第一次的创业。”孙大伟道，笔者感触到这种韧性也正是日后创业坚持下来必备的重要品质。

一个新产品从0到1再到9的全过程参与，已经满足了孙大伟对产品工作的好奇心与挑战，项目完成后，他主动请求调岗换到销售部，去追求与技术工作完全不同的职业挑战。而谈到选择销售工作的原因是他的理由也是出乎意料的简单，“做销售可以见不同的人做不同的项目，做销售的都是杂家嘛，什么都得懂，对于我这种好奇心特强的人，销售工作是能让我投入兴趣的挑战”。

时间翻回到2011年，在尚不知创业究竟代表怎样未来的时候，他跟随着老领导就踏上了创业的船。有想法、有蓝图、更重要的是一股心气儿，孙大伟谈起了第一次创业的心路历程，“原来研发产品部的老同事又聚到了一起，现在过了6年再看，那会的团队也可谓是超级豪华，说起来是创业团队里的皇马配置也不为过，大家在一起开始干劲特别足，每天加班到半夜，整整3年每周6天工作日，这次创业的过程也犯了很多错误，也是后来我重新开始创业的宝贵经验。”孙大伟坦言，这次创业收获了一个好运的结局：被收购。或许运气在整个创业经历中只占小小的百分之一，但是在临界点上这个1% 却是极为关键。复盘这次创业的经历，引用雷军说过一语中的名言“不要以战术的勤奋掩盖战略的懒惰”。

当项目被并购时，孙大伟却并不甘心放弃他亲自带队打造的DDos防御产品线，毅然放弃大部分期权收益，重新组队准备独立开启新的征程，2014年5月，青松智慧正式成立，相比第一次创业的团队配置，这次团队的集结可以说是一穷二白，一名售后转做了设计、一名测试工程师转做了产品经理、一名销售转做了技术测试，外加他自己一个人跑完了公司注册所有工作，听起来有些不可思议，这根本不像是一个能活下来的创业配置。“后来好不容易找到两个程序员加盟，二个人每天对着我们四个人干活写代码。”孙大伟笑着形容当时很尴尬的场景，“说实话最早期能活下来，多亏了这个团队大家的精气神都很足，整个团队的情商都很高，在刚创业的困难时期，合伙人鲁航跟我说，火箭队主帅汤姆贾诺维奇说过一句名言：'永远不要低估一颗总冠军的心 !'这句话我铭记今生，并时刻激励我前行。”“

越努力越幸运，当青松这颗幼苗，刚刚被孙大伟和团队栽种，正在经历着风吹雨打的时候，第一个好运气就来了，“我们加入微软加速器时，审核很严格，一共只有19个项目入选，我们是其中之一。”说起这段经历，孙大伟的神情十分兴奋。“不过路演前，我们没想过自己能成功。”

初试时候精心的准备在现场完全没有作用，台下评委频繁的提问完全打乱了他们原本的计划，结束后他们几乎没有信心得到一丝录取的希望，鲁航和孙大伟回到公司强颜欢笑的继续工作，2周以后孙大伟收到了一封令他和团队惊喜又不可思议的邮件，他们顺利进入复试，之后成功杀入决赛。但是决赛中同样是出乎意料，孙大伟演讲完全场鸦雀无声，提问环节没有投资人过问显得有些尴尬，没有任何反响让离场出来的孙大伟和鲁航心情都很低落，但是刚走出微软研发大厦，电话响起来有一个二个三个投资人陆续打电话进来“我们是XX基金，对青松项目非常感兴趣……”这天中午，孙大伟和鲁航去一起去吃山西刀削面，还要了2瓶啤酒。最终结果是他们还是成功通过决赛，成为微软加速器第五期中的一员。

入驻微软加速器之后，他询问加速器的团队过一路绿灯的原因，对方的回答是“我们一直觉得你们表现的很好”。很简单、很直白的一个回复。“可能是因为我是处女座，犯病了吧。”孙大伟有些自嘲道。

“我在北京的工作注定不会离开中关村的，这是我梦开始的地方。”盘点起自己的创业经历，孙大伟这样形容。从瑞星，再到先后两次创业经历，整整10年时间，他基本没有离开过中关村。之前不会离开，之后似乎也不会，“我还是很有韧性与坚持的人，也和念旧，现在流行说创业情怀，但我跟团队说我从不贩卖理想，不忘初心，方得始终。”

“我这三年净看书了。”

3年的时间，将近100本书，读书是孙大伟创业过程中的自我学习提升的重要方法，不过与他的谈话可感觉不出半点书卷气，更直接的感触是将思考融入到实际工作中的知行合一。他说喜欢读战争类和历史类的书籍，“读史知兴替，读传知得失，任何机遇都是处在一个大势之中，成大事必须要有格局的认知 ，读书可以认识那些名君，名臣，名将，学习他们处事及决策的经验 ”。孙大伟说自己最喜欢读的是丘吉尔《世界大战回忆录》， 无论是王朝更替的兴衰成败还是经典战役的精准复盘。读史书启迪的这些思考让他有更丰富的知识理论和格局认知，决策企业运营的机遇和方向。

他坦言，创业维艰，但只要大概率的决策正确，其中的困难都可以克服，在艰难的时候带队打仗才能充分历练队伍，也让自己快速提高自身能力以应对复杂而困难的局面。

摩托车是偶然闯进他的生活的。

14年入选微软加速器，团队就搬到微软研发中心的大楼里办公了，青松也在扩充团队，一位新同事入职后骑着自己的摩托车来上班。“这哥们挺酷。”略显有些独特的出场方式让孙大伟对摩托车产生了深深的兴趣。

因为好奇，也就开始学习和了解摩托车，包括历史、文化以及其中的骑士团体的精神信仰，他觉得摩托车所承载自由独特价值与自己的向往碰撞在了一起。

2016年，孙大伟买了自己的第一辆摩托车，一辆入门级的川崎小忍者。这之前他已经和公司中被他“忽悠”的几名同事一起拿到了摩托车驾照，成为了一名正式合法的骑士。现在青松30多人团队里面已经有6名正式的摩托车骑士了。

手机调成静音，带上头盔，穿上护具，启动出发。摩托骑行是所需要关注的就是速度和方向，没有了太多的分心，专注反而会带来真正的放松。骑行在繁华喧闹的城市，享受内心的平静。“天气好的时候，骑车上下班简直是最好的放松，最奢侈的享受。”孙大伟的描述能感觉到他平时创业过程的繁忙与辛苦。

“今年，又换了一辆摩托，能装3个箱子，打算去草原跑一趟。”

读书与骑行，心灵和身体必须至少有一个在路上。

向下伸出左手，比Yeah的姿势。这是摩托骑士们惯用的打招呼的方式。一群陌生的人，在电光火石的穿梭之间彼此无声地问候。虽然一个相对小众群体的活动，但是小群体中间却也有独特的价值主张和价值凝聚力。“在他们中，你会感受到生活的热情，这个社会的温度。”一群人，跑跑山，聊聊天，各行各业，天南海北的人因为骑行遇见一起，又分开，下次又会认识新朋友，总有新的风景和新的发现，等待着你，这就是在路上的感觉，和创业一样，心向远方，有梦就启程。

“你来北京这几年周末都去过哪？”孙大伟的这问题将我圈定了在北京的五环以内。即便是有着出行的欲望却也往往会被拥挤的人群所打败，跟我一样周末宅起来的年轻人应该也不在少数。“坐车你能看到什么风景？骑行能感受风和自然的温度，能去的更远，我有一天跑了320多公里，从北京城里的初春，跑到延庆的晚冬。”他的话隐隐地有些鼓动。在日渐拥挤的城市里面，来一场说走就走的旅行显得格外诱人。也许最初骑行吸引孙大伟的是好奇和乐趣，而现在这种乐趣已经转变为一种情怀。

“有一天我想到QS就是骑士和青松的首字母啊，太高兴了，简直就是被安排好的一次相遇。” 孙大伟认为青松创业与机车骑行真是价值本源的融合，骑士精神所被称赞传承的“勇敢，公平，扶弱，谦虚，自由”。也正是孙大伟创立青松这个安全企业要践行的价值——“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时”。

采访时，孙大伟的衣服上印着这样一句话：“You will never walk alone.”

创业者这三个字不是一个企业创始人的代名词，创业从来都是一个团队，都是一群人的努力。“青松就是另外一个我，我永远和我的团队在一起，创业这几年团队彼此共度的时间远超过家人和朋友，我们已经是彼此生命的几分之几，彼此成就。”

青松团队在成立至今的3年的时间里，一直保持低调前行，孙大伟坦言将A轮投资都用于在技术研发上的投入，保持在核心业务上的技术领先优势，至今青松已经拥有3条可商用化的产品线，包含青松SaaS安全服务产品：www.qssec.com, 云松MSS安全业务托管平台：www.yssoc.com , 和 安全大数据监测处理平台。 “清晰的战略规划，明确的目标执行，正如我们企业发展的价值宣言：Forward think ，safely run ； 富有远见，脚踏实地。”孙大伟再介绍青松的时候坚定却不张扬，而青松刚刚完成新一轮的融资，他和团队将继续骑士们的梦想，创造着属于青松的未来。

最后问到，创业必须具有冒险精神吗？ 孙大伟回答：“ 这个问题偏于主观认知的回答是肯定的，客观的说冒险精神的实践，不仅是敢于付出行动，更重要的是勇于承担责任。”

孙大伟推荐了一段 乔布斯1996年重回苹果时，发布的广告《非同凡想》的独白，作为本次访谈的尾篇。

致疯狂的人们，特力独行者，叛逆的家伙，捣蛋鬼们，方孔里的圆头钉子们，那些想法与众不同的人们，他们是那些痛恨条条框框的人，他们是对现状不满的人，你可能认同他们，讨厌他们，赞美他们或者诋毁他们，你唯一无法做到的就是无视他们，因为他们改变了世界，他们推动了世界的进步，有些人可能认为他们是一群疯子，但我认为他们是天才，因为这群人足够疯狂，勇于去想像他们能改变世界，也正是他们正在改变世界。

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